我院召开决策咨询工作推进会

8月5日下午，院党组书记宋建晓主持召开决策咨询工作推进会，院党组成员、副院长何建津，办公室、科研组织处、各研究所、中心主要负责人和联络员，各决策咨询报送渠道组织员参加会议。

宋建晓对我院今年以来在决策咨询研究工作中取得的成效给予充分肯定，并就扎实做好下一阶段工作进行动员部署。他强调，一要强化情报意识。紧扣经济社会发展中心工作与省委省政府决策部署，提供具有高价值、高言值的情报信息，及时让决策部门全面掌握一线动态，为科学决策提供有力支撑。二要发挥渠道作用。持续完善并拓宽各类工作渠道，加强与外部渠道的常态化联络，确保信息对接高效畅通，不断提升决策咨询成果的传递效率与影响力。三要突出选题策划。围绕省委省政府关注的重点领域与关键问题，精准谋划选题方向，深入开展前瞻性、战略性、对策性研究，集中优势力量开展重点攻关。四要注重调查研究。健全调研保障机制，通过深入一线、全面细致的调查研究，准确把握问题本质与现实需求，以扎实的调研成果转变文风学风、提升文稿质量。五要推动成果转化。积极推动决策咨询报告向理论文章、学术论文等形态转化，加强成果多维度应用，着力实现决策价值与学术价值的双重提升。六要做好制度保障。设计决策咨询工作推进制度，及时总结工作进展、解决突出问题，积极借鉴兄弟社科院先进经验，在职称评聘等方面强化制度保障，为决策咨询工作高质量发展提供坚实保障。

何建津强调，一是思想上要高度重视决策咨询工作，深刻认识其作为我院“三驾马车”的职责使命，胸怀“国之大者”“省之要事”，聚焦围绕中心、服务大局，积极发挥“思想库”“智囊团”作用。二是行动上要充分运用决策咨询渠道，积极主动向各个渠道报送高质量决策咨询报告，持续加强与相关部门的常态化沟通交流，形成工作合力。三是保障上要提升决策咨询激励措施，探索在职称评聘等关键环节向决策咨询研究领域倾斜，通过科学有效的激励机制，充分调动科研人员的积极性与创造性。四是队伍上要加强决策咨询人才培养，发挥在决策咨询工作上具有丰富经验的科研人员引领示范作用，深入做好“传帮带”工作，助力青年科研人员快速提升能力和水平。

会上，科研组织处处长苏美祥汇报了我院上半年决策咨询工作情况，各报送渠道组织员简要汇报了各渠道的运行情况，各研究所、中心主要负责人围绕当前本单位在决策咨询研究方面存在的困难及下一步工作计划作了交流发言。

                  （供稿 | 科研组织处 魏奕洁）